兵庫県の告発文書問題を巡り、県の第三者調査委員会は斎藤元彦知事の職員へのパワーハラスメント１０件を認定した。知事はパワハラを認めたものの「襟を正し、再発防止も含めてしっかり対応するのが私の責任」と繰り返し、自身への処分は否定する。トップのパワハラは組織にどんな影響を及ぼすのか。人事行政が専門の独協大法学部の大谷基道教授（５４）に聞いた。（聞き手・田中宏樹）
－県の第三者委は、知事による叱責や行き過ぎた言動をパワハラと認定した。
「トップのパワハラ、怖いのは組織での連鎖」斎藤知事のパワハラ認定で専門家指摘
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