学生優位の「売り手市場」が続く中、2025年春卒業予定の大学生らへの採用内定が1日解禁され、兵庫県内の企業でも内定式が開かれた。深刻な人手不足を背景に、初任給アップなど条件面に加え、カジュアルな式典への衣替えや懇親会の回数を増やすなど人材確保に知恵を絞っている。(まとめ・大盛周平)
スポーツ用品大手アシックス(神戸市中央区)の内定式には、ラフな姿を含む51人の内定者らが顔をそろえた。富永満之社長(62)らが経歴をざっくばらんに紹介。内定証書も書面からデジタル配布に改めた。
学生優位の「売り手市場」が続く中、2025年春卒業予定の大学生らへの採用内定が1日解禁され、兵庫県内の企業でも内定式が開かれた。深刻な人手不足を背景に、初任給アップなど条件面に加え、カジュアルな式典への衣替えや懇親会の回数を増やすなど人材確保に知恵を絞っている。(まとめ・大盛周平)
スポーツ用品大手アシックス(神戸市中央区)の内定式には、ラフな姿を含む51人の内定者らが顔をそろえた。富永満之社長(62)らが経歴をざっくばらんに紹介。内定証書も書面からデジタル配布に改めた。