来春卒業予定の大学生らを対象にした採用選考が1日に解禁された。人手不足に悩む兵庫県内の企業は、学生に自社を知ってもらう見学ツアーを企画するなど、人材確保に知恵を絞る。多くの学生が複数の内定を得ていることも踏まえ、長期戦覚悟でじっくりと学生にアプローチするところもある。
来春卒業予定の大学生らを対象にした採用選考が1日に解禁された。人手不足に悩む兵庫県内の企業は、学生に自社を知ってもらう見学ツアーを企画するなど、人材確保に知恵を絞る。多くの学生が複数の内定を得ていることも踏まえ、長期戦覚悟でじっくりと学生にアプローチするところもある。