就活を支援して26年 楽しむ秘訣伝えます
(9)選考の初期段階で、明確な志望動機は不要です
「志望動機が明確でないと、企業の選考試験を受けられないのでしょうか」と就活生からよく質問を受けます。
なぜ就活生がこのことで悩み行動が起こせないかというと「志望動機が明確でないと、選考試験を受けても内定は出ない。良い結果が出そうにないのに受けてはいけない」と指導をされているからです。就活マニュアル本によっては「志望動機さえ明確であれば内定がもらえる」と記載されているものもあります。
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